¿Cómo trabajar en supermercados LIDL?

La cadena de supermercados Lidl está constantemente buscando empleados para cubrir tanto puestos fijos como para temporadas fuertes como Verano, Black Friday o Navidades.

Lidl no para de abrir nuevos supermercados (ya cuenta con más de 630) en todo el territorio Español, por lo que no extraña ver tantas ofertas publicadas en su portal de Empleo. Además, con salarios que no están nada mal después de la renovación de su convenio colectivo.

¿Cómo puedo ver las ofertas de empleo de LIDL?

Como te comentábamos, LIDL tiene una sección de ofertas de empleo dentro de su página web. En ella podrás ver todas las ofertas publicadas (en el momento de redactar este articulo cuentan con 96 publicaciones).

Existen numerosas ofertas de empleo para reponedor, atención al cliente, cajero/a, jefe/a de ventas, personal de almacén .etc.

Para apuntarte a las ofertas, deberás registrarte primero. Para ello, deberás acceder a este enlace. Rellenar todo el formulario con tus datos personales y correo electrónico (donde te contactarán para las ofertas).

Una vez te hayas registrado, simplemente, desde el portal de ofertas, selecciona la oferta que te interesa y haz clic en el botón «Solicitar».

¿Cuánto se cobra en LIDL?

Al haber tantos puestos en un supermercado, hay puestos de diferente responsabilidad por los que se cobra diferente salario. Recientemente publicaron el nuevo convenio colectivo donde se recogen las categorías profesionales así como los salarios.

Las categorias profesionales se dividen en:

Grupo I. Jefes.
Director/a.
Gerente.
Jefe/a.
Consultor/a.
Grupo II. Responsables.
Nivel I. Responsable Departamento / Gerente Tienda y Bake-off Manager.
Nivel II. Adjunto/a Gerente de Tienda.
Nivel III. Asistente.
Grupo III.
Cajero/a-Reponedor/a.
Mozo/a.
Asistente Inmuebles.
Auxiliar Administrativo/a.
Secretario/a.

Y los salarios según categoría son los siguientes:

Nuevo convenio colectivo

Si te interesa conocer más sobre las condiciones de LIDL, puedes leer su nuevo convenio colectivo, en el se habla sobre complementos salariales, plus de nocturnidad y otras cosas que te pueden interesar si estás pensando en trabajar para la cadena de supermercados.